한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 전사적인 경영 혁신 노력으로 어려운 경영환경을 극복하고, 재무구조를 개선해 나가고 있어 눈길을 끌고 있다.남부발전은 25일 부산 본사에서 CEO, 임원, 본사 처장 등 주요 경영진이 참석한 가운데 KOSPO 경영혁신위원회를 개최했다고 밝혔다.다수의 LNG 복합발전소를 보유한 남부발전은 이번 여름 무더위로 인한 냉방부하 급증 등 LNG 복합발전 전력판매량이 전년 대비 52.2% 증가했으나, 현행 변동비 반영 시장(Cost Based Pool) 전력거래제도 하에서는 연료비가 높은 복

한국남동발전(사장 김회천)이 갑질근절 및 직장 내 괴롭힘 예방 등 윤리·인권경영의 향상을 위해 안심변호사 대리신고 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다.올해 초 한국남동발전은 신고자 익명성을 보장하기 위한 안심변호사 제도를 도입하고, 신고채널 홍보와 이용 활성화를 위해 23일부터 오는 29일까지 7일 간 전직원을 대상으로 하반기 모의신고훈련을 실시한다고 밝혔다.‘안심 변호사’ 제도는 신고자가 이메일 등을 통해 직장 내 괴롭힘, 갑질 등 인권침해 행위, 공직문화를 해치는 부패행위 등에 대해 신고하면 외부 변호사가 법률상담을 통해, 조사

한국남동발전이 수소 연료전지 관련 다양한 임직원 교육과 연구개발 등을 통해 수소에너지 전문인력 육성과 역량강화에 적극 나서고 있다.한국남동발전은 한국형 그린뉴딜 정책으로 인한 수소에너지 확산 전망에 따라 발전공기업으로서 관련 전문성을 확보하고, 대외 경쟁력을 강화하기 위한 교육프로그램을 개발해 운영 중이다.남동발전은 올해 들어 연료전지분야 핵심기술을 보유한 외부전문가를 초청해 매월 수소-연료전지 역량강화 세미나를 진행하고 있다.지난 3월 첫 번째 강의로 수소연료전지 전문가를 초청해 ‘수소경제에서의 연료전지 기술’을 주제로 온라인 강

한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 노동존중 사회 실현 및 남부발전 임직원(자회사 포함)의 맞춤형 노사관계 교육을 위해 한국고용노동교육원(원장 노광표, 이하 교육원)과 맞손을 잡았다.남부발전은 18일 이와 같은 내용으로 서울 삼성동 발전회사협력본부 회의실에서 ‘전사 노무역량 및 노무교육 전문성 강화를 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다.이번 업무협약은 공기업 중 처음으로 노사의 공공성 강화와 상호 존중의 기치 아래 바람직한 노사관계의 이해와 형성을 돕기 위해 남부발전 노사와 교육원의 협조로 추진됐다. 협약에는 이승

한국중부발전(사장 김호빈)은 17일 유튜브 ‘KOMIPO 채널’에서 열린 ‘중부공감 소통콘서트’를 통해 임직원간 자유롭고 격식 없는 소통의 시간을 가졌다.직원들이 평소 궁금해 하던 경영현안에 대한 질문에 대해 사장이 즉석에서 답변하는 방식으로 진행된 이날 소통 콘서트는 1시간 30분 동안 ▲ 신임사장 경영방침 ▲ 친환경에너지로의 전환방향 ▲ ESG 경영방안 ▲ 사내 구성원간 갈등해소방안 등 경영현안에 대한 구성원들의 다양한 질문에 대해 김호빈 사장이 직접 답변해 직원들과의 공감대를 형성했다.이번 소통콘서트에 참여한 한 직원은 “임직

한국남부발전(주)(사장 이승우·상임감사위원 손성학, 이하 ‘남부발전’)이 카카오톡을 활용하여 청렴 모니터링(해피톡)조사에 나선다.전화통화로만 이뤄지던 청렴 모니터링을 카카오톡으로 변경 시행함에 따라 외부고객의 모니터링 편의성이 높아질 전망이다.남부발전은 청렴수준 점검, 협력기업 불편사항 즉시 파악, 대국민 청렴 체감 만족도의 상시 확인을 위하여 카카오톡 등을 활용한 ‘모바일 청렴 모니터링 조사 서비스’를 구축했다고 12일 밝혔다.청렴 모니터링은 자체 청렴수준의 진단은 물론, 남부발전과 계약관계가 있는 협력기업을 대상으로 계약담당자에

한국남부발전(주)(사장 이승우, 이하 ‘남부발전’)이 행정안전부 주관 ‘2020년 공공데이터 제공 운영실태 평가’에서 지난해 이어 2년 연속 우수기관 최고등급을 획득했다고 13일 밝혔다.공공데이터 제공 운영실태 평가는 공공데이터 제공수준, 운영실태 등을 종합적으로 평가하는 제도로 ▲공공데이터 관리체계 ▲공공데이터 개방 ▲공공데이터 활용 ▲공공데이터 품질 ▲기타 (가·감점) 등 5개 영역을 평가해 해당 기관에 ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’ 등급을 부여한다.올해 평가에서는 총 536개 기관(중앙행정기관 43개, 광역·기초단체 243개,

남동발전, 국민권익위 청렴라이브 선서식 개최한국남동발전(주)(사장 김회천)은 경남 진주 본사에서 임직원들을 대상으로 국민권익위원회의 교육프로그램인 청렴라이브를 개최했다고 10일 밝혔다.청렴라이브는 국민권익위원회 소속 청렴연수원이 ‘청렴’이라는 주제를 문화공연과 접목해 상황극, 공연, 영상 등을 통해 재미와 교훈을 담고 있으며, 청렴에 대한 중요성을 인식할 수 있도록 개발한 교육과정이다.지난 2013년부터 공연을 시작해 중앙부처, 지자체, 공기업 등을 대상으로한 약 400여회의 공연을 통해 3만 여명이 관람한 프로그램이다.이날 행사는

한국중부발전(사장 김호빈)은 IBK기업은행과 함께 코로나19 장기화로 위기에 봉착한 소상공인들을 대상으로 신속한 금융지원을 하기 위한 ‘소상공인 대상 신(新)동반성장 협력대출 협약식’을 체결했다고 12일 밝혔다.이번 협약으로 한국중부발전은 소상공인 대출이자 지원을 통한 금융부담 완화 및 지역경제 활성화를 위해 이자지원금 1억원을 납입하고, 기업은행은 이를 재원으로 100억원 규모의 저금리 동반성장 협력대출을 지원한다.대출대상은 한국중부발전 발전소 주변지역 코로나19 피해 소상공인이며, 대출상품은 오는 28일 출시될 예정이다.대출한도

KOEN 한국남동발전(사장 김회천)은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영강화를 위한 2021년도 제1차 ESG위원회를 개최했다고 지난 6일 밝혔다.한국남동발전은 지난 4월 환경,사회,지배구조와 관련한 다양한 이슈를 파악해 회사의 지속가능한 경영전략 및 방향성을 점검하고, 이와 관련된 추진방안을 검토·승인하는 역할을 수행할 수 있도록 사내 최고 의사결정기구인 이사회 내 위원회로 ESG 위원회를 설치한 바 있다.그 첫 번째 활동으로 지난 6일 제1차 ESG 위원회를 열고, 영흥발전본부의 석탄재 재활용 사업계획을 검토하고, 승인하는 안건을

한국남동발전(사장 김회천)이 3일부터 7일까지 5일간 해상풍력 ‘국산화비율 반영제(LCR : Local Content Rule)’ 도입을 위한 의견을 수렴한다고 7일 밝혔다.한국남동발전은 해상풍력의 국산화비율 반영을 통한 국내 해상풍력 산업 경쟁력 강화를 위해 지난 3월 외부 용역을 통해 자체 국산화규정 초안을 만들었으며, 지난달 29일 한국풍력산업협회 주관으로 진행한 공청회를 성공적으로 마무리하고, 그 후속 절차로 5일간 각 업계의 의견서를 제출받다.이후 업계의 의견을 적극 반영해 한국남동발전은 ‘해상풍력 국산화 비율반영제(안)‘

김호빈 한국중부발전 사장은 첫 번째 사업소 방문을 발전설비 정비공사가 진행 중인 보령발전본부 안전관리 현황을 점검하는 것으로 첫 걸음을 내딛었다.지난달 26일 취임한 김호빈 사장은 취임사를 통해 “모든 사람이 안전하도록 사장 주도로 안전 최우선 현장경영 구현”하겠다는 경영의지를 표명했으며 이의 실천을 위해 사업장 안전점검을 시행했다.그리고, 이날 현장 안전점검에 함께한 협력기업 관계자로부터 청취한 안전관련 현장의견을 경영에 적극 반영하여 중부발전 뿐만 아니라 협력기업 직원 모두의 안전을 최우선으로 하는 경영을 시행하여 안전한 일터를

한국남동발전(사장 김회천)이 국내 해상풍력 산업의 경쟁력 강화를 위해 국내 최초로 해상풍력의 ‘국산화비율 반영제(LCR·Local Content Rule)’를 시행한다고 4일 밝혔다.국산화비율 반영제(LCR)은 국산부품 사용요건, 자국산 부품 사용의무화 등의 의미로, 자국 내에서 생산된 제품 및 서비스에 대해 혜택을 제공하고자 활용하는 자국 산업보호 정책수단이다.한국남동발전은 오는 2030년 풍력 17.7GW 보급의 정부목표에 발맞추어 2025년까지 4GW 이상의 해상풍력 사업을 추진할 계획인 가운데, 해상풍력 국내 터빈·부품사 보

한국중부발전(주)은 26일 제9대 김호빈 신임 사장 취임식을 가졌다.이날 취임사에서 김호빈 사장은 “30여년의 전력산업 현장의 경험을 바탕으로 급격히 변화하는 경영환경에 대응하기 위해 끊임없이 배우고 열린자세로 내외부 구성원들의 다양한 의견을 청취하는 CEO가 될 것”이라고 포부를 밝혔다.이 자리에서 “‘기본이 튼튼한 중부, 미래가치를 창조하는 New KOMIPO’구현을 위해 발전산업 전문지식과 기본에 충실하고, 구성원들의 역량집중을 통해 격변의 에너지전환기에 새로운 미래성장동력을 창출하는 한국중부발전을 만드는데 앞장서겠다”고 김

이승우(李承雨) 前 국가기술표준원장이 한국남부발전(주)(이하 ‘남부발전’) 제9대 사장으로 취임했다.남부발전은 26일 부산국제금융센터(BIFC) 본사 4층 강당에서 온택트 회의시스템으로 제9대 사장 취임식을 개최했다.이 자리에서 취임 후 첫 일정에서 이승우 사장은 국민과의 4대 약속으로 새로운 KOSPO를 만들겠다는 의지를 내비쳤다.이날 이승우 사장은 취임사를 통해 “탄소중립을 위한 에너지전환을 선도하고, ESG* 경영으로 국민과 함께 성장하는 에너지공기업을 만드는데 모든 역량을 쏟겠다”는 각오를 밝혔다.또한 “CEO 직속 혁신조직

한국남동발전(사장 김회천)은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 위해 발전공기업 최초로 ESG 심의체제를 구축했다.한국남동발전은 27일 사내 상설 경영정책심의기구인 ESG경영위원회를 신설하고, 이사회 내에 ESG위원회를 설치했다.ESG 경영위원회는 환경, 사회, 지배구조와 관련한 다양한 쟁점사항을 파악해 회사의 지속가능한 경영전략 및 방향성을 점검하고, 이와 관련된 추진방안을 검토·부의하는 역할을 한다.구체적으로는 (E)친환경에너지 도입 및 탄소중립 달성 (S)인권경영 추진 및 지역상생과 동반성장 강화 (G)윤리경영, 반부패,

한국남동발전은 26일 경남 진주 본사 대강당에서 제8대 김회천 신임 사장으로 취임식을 개최했다.김회천 사장은 이날 취임사를 통해 “지금 전 세계는 코로나의 파고 속에서 많은 도전과 과제에 직면하고 있고, 회사 또한 예외가 아니다”면서 “탈석탄과 저탄소 움직임이 빨라지고 있고, E·S·G 투자와 디지털 혁신의 요구도 커져가고 있으며 안전한 일터에 대한 사회적 목소리도 높아지고 있다”고 진단했다.김 신임사장은 이날 ‘미래를 선도하는 지속가능한 기업’, ‘안전 최우선 가치를 추구하는 기업’, ‘함께 동반성장하는 기업’의 세 가지 경영방침

한국남부발전(주)(사장 신정식·상임감사위원 손성학, 이하 ‘남부발전’)이 적극적인 부패방지 노력으로 국민에게 신뢰받는 기업으로 거듭나기 위한 일환으로 선도적인 반부패 정책 발굴을 위해 머리를 맞댔다.남부발전은 최근 2021년 반부패 추진과제 수립을 위해 인사·예산·계약·윤리부서 관계자들이 참석한 가운데 ‘반부패 정책 토론회’를 개최했다고 27일 밝혔다.이번 토론회는 정부의 새로운 반부패 주요 정책 방향 공유와 함께 2021년 부패방지 추진과제에 대해 내부구성원의 다양한 의견수렴을 하고자 마련됐다.토론회는 1, 2부로 나뉘어 진행됐으

한국전력(대표이사 사장 김종갑)이 지구완난화 방지를 위한 탄소경영으로 5년 연속 ‘2020 CDP KOREA 에너지&유틸리티 섹터 아너스을 수상해 화제가 되고 있다.한국전력(대표이사 사장 김종갑)은 28일 서울 여의도글래드호텔에서 개최된 CDP 한국위원회 주관 ‘2020 기후변화 대응 우수기업 시상식’에서 ‘에너지&유틸리티 부문 우수기업’으로 선정받았다.한국전력이 이번에 수상한 탄소경영 섹터 아너스(Carbon Management Sector Honors)는 금융, 산업재 등 7개 부문에서 총 18개 기업이 선정한 가운데, 한전은

한국남부발전(주)(사장 신정식, 이하 ‘남부발전’)은 풍력발전설비 화재 및 재난상황 발생에 대비, 위기대응 능력 배양을 위하여 제주서부소방서와 합동으로 소방훈련을 실시했다고 23일 밝혔다.남부발전 김창환 남제주발전본부장은 “위기는 언제나 발생할 수 있다는 생각으로 설비 안정운영을 위해 평상시 실전과 같은 위기대응 훈련을 실시하고 유관기관 협력체계를 강화하겠다”고 말했다.