전 임직원 대상 “공정·투명한 기업문화 확산”

한전MCS는 나주 본사에서 고위 간부직 및 본사 전 직원이 참석한 가운데 ‘ISO37001 인증 획득 교육’을 시행했다.
한전MCS는 나주 본사에서 고위 간부직 및 본사 전 직원이 참석한 가운데 ‘ISO37001 인증 획득 교육’을 시행했다.

한전MCS(사장 권기보)가 전 임직원들의 투명한 기업문화 확산과 청렴 · 윤리경영체계 체질화를 위해 전 임직원들이 새롭게 결의를 다져나가고 있어, 주목을 받고 있다.

한전MCS(사장 권기보)는 14일 나주 본사에서 고위 간부직 및 본사 전 직원이 참석한 가운데 ‘ISO37001 인증 획득 교육’을 시행했다.

‘ISO37001’은 모든 산업분야에 적용 가능하도록 국제표준화기구(ISO)가 제정한 부패방지 경영시스템으로, 인증을 획득한 기업은 부패방지경영시스템의 수립과 시행, 유지, 개선에 관한 국제적 기준을 갖춘 기업으로 인정 받는다.

이날 교육은 강문기 부패방지경영시스템 선임 심사원이 진행했으며, △부패방지경영시스템 도입의 필요성 △부패가 기업에 미치는 영향 △ISO37001의 제정 배경 및 주요 활동 등에 관한 내용을 중점적으로 교육했다.

특히 ISO37001 관련 교육 동영상은 홈페이지에 게시하여 전국에 있는 임직원에게 공유해 전 임직원들의 투명한 기업문화 확산에 적극 나섰다.

한전MCS는 “청렴·윤리경영 체계 구축 및 부패 방지를 통해 공정·투명한 기업문화 확산을 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

 

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