종합에너지기업 도약 위한 조직개편…능력위주 첫 女性 처장 임명

한수원이 일자리창출·국정과제추진실과 글로벌전략실 신설, 신재생사업 조직 강화 등을 골자로 하는 조직개편을 단행했다. 취임 일성으로 세계적인 에너지종합기업으로의 도약을 강조했던 정재훈 사장의 현장중심 및 능력위주의 인재등용이 실현되고 있다는 평가이다.

19일 한국수력원자력(사장 정재훈)이 신속하고 힘있는 국정과제 추진과 종합에너지기업으로의 발빠른 전환을 위해 대대적인 조직개편을 추진했으며, 그에 앞서 18일 내부 분위기 쇄신과 변화역량 강화를 위해 주요 처실장급 40명에 대한 보직 이동을 시행했다고 밝혔다. 

한수원에 따르면 이번 조직개편은 정부의 ‘사회적 가치’ 정책을 뒷받침하기 위해 신설된 일자리창출·국정과제추진실과 글로벌전략실에는 젊고 유능한 인재를 발탁, 보직했다. 특히 정부의 양성평등 정책 실현 및 여성 지도자 육성을 위해 일자리창출·국정과제추진실장(전혜수)과 중앙연구원 부지구조그룹장(이숙경)에 한수원 최초의 여성 처장을 임명됐다.  

또 현장 우선경영 방침에 따라 현장경험이 풍부하고 업무역량이 뛰어난 신규 보직자의 63%를 발전소 현장에 우선 배치함으로써 발전소 안전 운영에 기여토록 했다. 본사 및 사업소 주요 보직자의 18명은 신규 승진 또는 배치함으로써 조직 내 새로운 분위기를 도모했다.

한편 한수원은 현재 진행중인 조직진단 결과에 따라 추가적인 조직개편을 시행한다는 방침이다.

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